עובד כלקוח: נהגים, כלים ומדדי ביצועים - קורס RUB 240,000. מבית הספר לניהול SKOLKOVO, הכשרה 3 ימים, תאריך: 22 באפריל, 2024.
Miscellanea / / November 30, 2023
בית הספר לניהול SKOLKOVO נוצר בשנת 2006 על ידי יזמים רוסים - מייסדי חברות גדולות, פילנתרופים, המייצגים את המגזרים העיקריים של הכלכלה הרוסית.
התוצאה של השותפות הייתה יישום רעיון שאפתני: מפרויקט על הנייר ועד להקמת בית הספר הפרטי לעסקים הפרטי הגדול ברוסיה ובכל המרחב הפוסט-סובייטי. התמיכה ותשומת הלב של המייסדים עוזרת לקהילת SKOLKOVO להתפתח היום. כל הפעילויות של בית הספר לניהול SKOLKOVO מתמקדות ביישום המשימה, אותה משיג בית הספר על בסיס ערכיו.
שליחות בית הספר
להכין אנשים המסוגלים לפתח ולפתח את המדינה והעולם.
עזרו לאנשים מוכשרים להצליח.
ערכים:
- פתיחות לעולם
- מנהיגות יזמית
- פיתוח מתמשך
- שותפות כצורה של שיתוף פעולה
קהל
- אנשים וצוותים המבקשים לשנות את עצמם ואת הקהילות שלהם, את החברות, התעשיות, המדינות והעולם שלהם.
- אנשים מצליחים ומוכשרים שרוצים את פתרונות החינוך, המחקר והייעוץ הטובים ביותר עבור עצמם, עבור הצוות שלהם, עבור משפחתם או ארצם.
- אנשים יוזמים, נמרצים ושאפתנים בעלי אורח חיים פעיל ואופי יזמי השואפים להגיע להצלחה ולשנות את המדינה והעולם לטובה.
תכונות וייחודיות של הגישה החינוכית
התהליך החינוכי בבית הספר הוא חיפוש מתמשך אחר מקורות ידע וכישורים חדשים, ושימוש בטכנולוגיות ברמה עולמית. התוכניות של בית הספר הן הזדמנות לחבור לאנשים מצליחים ומוכשרים אחרים כדי לשפר את איכות החיים של עצמך ושל הצוות שלך, המדינה והעולם.
המרחב של בית הספר לניהול SKOLKOVO הוא:
- גישה לשיטות ופתרונות החינוך, הניהול והעסקים הטובים ביותר בעולם
- מרחב בו נולדים פרויקטים חדשים ומופעלות פעילויות חיוביות למדינה ולעולם
- מוצרים חינוכיים שפותחו על בסיס תקני החינוך הטובים בעולם
- מחקר וניהול נתונים
- פרופסורים ומומחים ברמה עולמית
- טכנולוגיות חינוכיות מתקדמות
- קהילה של אנשים מצליחים ומוכשרים בעלי דעות דומות
- אווירה של אמון לשינויים אינטלקטואליים, רגשיים ופיזיים
אלנה ויצ'ק היא פרופסור לפרקטיקה עסקית בבית הספר לניהול SKOLKOVO. לאלנה תואר MBA Executive, תסיים בשנת 2022 תואר שני בפסיכולוגיה ופסיכואנליזה מהמכון לפסיכולוגיה של מוסקבה, וכן ניסיון מעשי רב שנים בתחום הניהול וההון האנושי, לרבות בדירקטוריונים של חברות גדולות רוסיה וחבר העמים.
פרופסור לעיסוק עסקי ויצ'ק הוא גם מאמן מנהלים מוסמך ומאמן PCM (מודל תקשורת תהליכים) מוסמך.
פעילויות החינוך והייעוץ של אלנה מתמקדות בנושאים הקשורים לתרבות ארגונית, התנהגות ארגונית, מנהיגות, ניהול שינויים, מוטיבציה ומעורבות, ניתוח התנהגות אינדיבידואלית, כמו גם נושאים הקשורים לניהול צוות ושימוש במודרני כלי משאבי אנוש.
אלנה היא מומחית מוכרת בתחום שוק העבודה ומגמות ומגמות עדכניות.
פרופסור לעיסוק עסקי ויצ'ק הוא זוכה מרובה בדירוג "TOP - Komersant 1000" המנהלים הטובים ביותר של רוסיה" ומחבר הפרסומים בפורבס, HBR ופרסומים מיוחדים משאבי אנוש.
בשנת 2022, אלנה קיבלה את פרס הצטיינות בהוראה SKOLKOVO 2022, המוענק על מצוינות בהוראה, שבחים רבים מהסטודנטים ופילוסופיית הוראה מבריקה.
פרופסור לפרקטיקה עסקית Witczak משתמש הן בידע אקדמי בתחום הארגוני התנהגות, פסיכולוגיה, ניהול כללי, תקשורת, אימון ומעשי עשיר ניסיון עסקי. הניסיון האקדמי של אלנה משולב בצורה מושלמת עם מומחיות עסקית עמוקה וידע בכל הכלים לניהול אנשים וצוותים.
הניסיון הניהולי של אלנה הוא 18 שנים וכולל ניסיון טרנספורמטיבי באיחוד נכסים גדולים והטמעת מערכת חשבונאות ניהולית ועקרונות מדיניות תאגידית, הפיכת מודל התפעול מאחזקה תפעולית לקבוצת השקעות ועוד רבים היבטים אחרים.
בשנים 2008-2017 מילאה אלנה תפקידים שונים בחברת האחזקות JSFC Sistema (יותר מ-18 נכסים בכל המגזרים המובילים במשק). מעל 9 שנות עבודה במבנים של JSFC Sistema (חברת בעלי מניות של החברות הרוסיות המובילות MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding בוצעו פרויקטי "סטפה" וכו') להפיכת ההחזקה משינוי מודל הניהול לשינוי כל נהלי ההנהלה וניהול כוח האדם.
בבית הספר SKOLKOVO, פרופסור לעיסוק עסקי ויצ'ק מלמד בתוכניות חינוכיות הקשורות לניהול אנשים וצוותים מאז 2017. ההקשר של הארגון, וכן מלווה אימון מנהלים בתוכניות מנהיגות למנהלים בכירים של מבנים עסקיים ו מגזר ציבורי.
פרופסור לעיסוק בעסקים Witczak הוא המנהל האקדמי והמפיק של תוכניות משאבי אנוש כשותף עסקי ועובד כלקוח. התוכניות מכוונות לסייע לבעלים לבנות פונקציית ניהול אנשים, כמו גם לארגן תהליכי משאבי אנוש בסביבה תחרותית לצוות מקצועי.
פרופסור לעיסוק בעסקים.
ויקטור שקפין הוא פרופסור לפרקטיקה עסקית בבית הספר לניהול במוסקבה SKOLKOVO. הוא סיים את לימודיו ב-Cavendish College London ו-St. Petersburg State University. לוויקטור תעודות שיווק, יחסי ציבור וניהול מכירות מלשכת המסחר והתעשייה של לונדון ומלמד שיווק בתכניות EMBA, MBA וארגונים.
בהוראתו מתמקד ויקטור בהיבטים מעשיים ויישומיים של שיווק, כמו גם התפקיד הבסיסי של השיווק בארגונים וחשיבות ההשתתפות של מנהלים בכירים וציפיות מוסמכות מ צוותי שיווק.
לפני שהצטרף לבית הספר לניהול במוסקבה SKOLKOVO, פרופסור שקיפין מילא תפקידי שיווק מובילים בתעשיות שונות עסקים, מה שאפשר לו לפתח כלים שהם לא רק יעילים, אלא גם אוניברסליים וישימים למגזרים שונים עֵסֶק.
מסלול הקריירה של ויקטור כיסה תעשיות שונות: FMCG (מנהל שיווק קמעונאי בקוקה קולה, רוסיה); סחר קמעונאי (מנהל שיווק ב-M.Video - קמעונאית האלקטרוניקה הרוסית המובילה); בנקאות (מנהל שיווק ויחסי ציבור בסברבנק - הבנק הגדול ברוסיה ובמזרח אירופה, בנק VTB ואלפא-בנק); ותקשורת (שירותים פיננסיים ב-Beeline, רוסיה).
הנושאים העיקריים של הלימוד העקבי של ויקטור, ההוראה וההכשרה המעשית עם התלמידים הם חדירה ויישום יצירתי פתרונות וגישות שיווק מוצלחות מתעשיות אחרות, גישה הוליסטית לרגשות הלקוח ומיקוד מאמצים ארגוניים בתרחישי חווית לקוח ניסיון.
כיצד לקבוע את השילוב האופטימלי של אלמנטים שונים של שכר? איך בונים ומשתמשים במערכת דירוג, איך מפתחים מערכת בונוס בהתאם להשגת מדדי ביצועים מרכזיים (KPI)? כיצד לפתח מערכת של הטבות נוספות? כיצד בונים מערכת יעילה לתגמול בארגון ואיזה מידע יש לכלול בתקנות התגמול תוך שמירה על סודיות? תקבלו תשובות לכל השאלות הללו לאחר סיום הקורס "בניית מערכת תגמול יעילה".
3,6