איך לקבל החלטות בצוות - קורס 790 רובל. מ-Netology, הדרכה 58 דקות, תאריך: 2 בדצמבר 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
"נטולוגיה" היא דרך מהירה ללמוד קידום באינטרנט וניהול פרויקטים מקוונים. שיעורים פתוחים, אינטנסיביות מקוונות וקורסים אינטראקטיביים ללמידה מהירה.
נטולוגיה היא אוניברסיטה מקוונת להכנה והכשרה נוספת של מומחים במקצועות האינטרנט הפופולריים ביותר. אוניברסיטה זו נלמדת על ידי מומחים מוסמכים ביותר העובדים בחברות כמו גוגל, Yandex, Mail.ru, Alfa-Bank וחברות גדולות אחרות. רבים מהם הם הבעלים של עסקים מקוונים מצליחים משלהם.
Netology נוסדה בשנת 2011. המייסדים השותפים של האתר הם היזם מקסים ספירידונוב, שהוא המנכ"ל של נטולוגיה, ואשתו יוליה ספירידונובה-מיקדה, שלמעשה הגתה את הרעיון של הפרויקט.
פרסומים כמו RBC Daily, Vedomosti, Argumenty i Fakty, Lifehacker, Lenta.ru, Slon ועוד רבים אחרים כתבו על Netology.
מקסים ספירידונוב עצמו כותב טור עבור פורבס, הוא המחבר והמגיש של התוכנית האנליטית "Runetology", שאורחיה הם מומחים גדולים בתחום העסקים המקוונים. מקסים לקח חלק ביצירה והוביל עשרות פרויקטים גדולים באינטרנט, כולל פרויקטים כמו מסוף הפודקאסטים של Pod.fm, מגזין "ShkolaZhizni.ru", שירות "BobrDobr.ru", אתר סימניות חברתיות Memori.ru, אנציקלופדיית האינטרנט Calend.ru וברוקר מט"ח FreshForex. הוא מחבר הספר "מי שולט באינטרנט הרוסי". באופן כללי, ברור שהאיש הוא מומחה גדול בתחומו.
נטולוגיה היא תושבת סקולקובו ובעלת רישיון ממלכתי (מס' 037356 מיום 6.4.2016)
מאמנת עסקית מקצועית, יועצת ניהול. מאמן הפדרציה הבינלאומית לאימון - ICF. יועץ מוסמך למתודולוגיה של אדייז - מכון אדייז ארה"ב.
בוגר הפקולטות הכימיות והפסיכולוגיות של אוניברסיטת מוסקבה. M.V. Lomonosov. מועמד למדעי הכימיה והפסיכולוגיה.
מ-2002 עד 2010 היה המייסד והמנכ"ל של Meta-FRAME CONSULTING.
מ-2012 עד 2014 היה חבר מועצת המנהלים של הרשת הפדרלית של מרכזים רפואיים MRI ומרפאת המומחים.
מזה 15 שנה הוא עורך הדרכה עסקית ויועץ ניהולי.
מוטיבציה היא המנוע של כל פעילות. ידוע שעובד בעל מוטיבציה עובד ביעילות של 40%. יתרה מכך, מוטיבציה כלכלית היא לא תמיד הדרך הטובה ביותר לגרום לעובד לעבוד היטב. איך ליצור מוטיבציה כזו בקרב הצוות שתבטל עבודה באיכות ירודה של עובדים וסכסוכים תעשייתיים? במהלך הקורס תכירו כלי מוטיבציה שנבדקו בזמן ותיצור הגדרות מוטיבציה לא סטנדרטיות.
החוג: הפקולטה לכלכלה. תוכנית הסבה מקצועית, 616 ac. שעה (ות
לכל מנהל חשוב לבנות קשרים עם העובדים, ולא רק לנהל אותם. הצלחת החברה כולה תלויה ביכולת להציב משימות, לדון בתוצאות העבודה - מוצלחות ולא כל כך מוצלחות - ולבסס הבנה עם הכפופים.