פיתוח יעדים, KPIs ומערכות תגמול KPI (על פי מתודולוגיות BSC ו-PM). השתלמות - קורס RUB 36,900. מבית הספר לעסקים במוסקבה, הכשרה 16 ac. שעות, תאריך: 19 בפברואר, 2024.
Miscellanea / / December 06, 2023
מורה ל-MBA, מאמן עסקי, יועץ, מאמן מקצועי. מתמחה בפיתוח יעדים לפי מתודולוגיית BSC, מערכות תגמול על בסיס KPI וציונים וכן עריכת סמינרי הדרכה למנהלים בכירים, מנהלים ומומחים של מחלקות תגמול ו מוֹטִיבָצִיָה.
ניסיון מקצועי
יזם יחיד
מורה ל-MBA, מאמן עסקי, יועץ לפיתוח יעדים, אסטרטגיית חברה ומערכות תגמול (דירוג, KPI, הטבות)
הקרן הרוסית לתוכניות חינוכיות "כלכלה וניהול", ראש מחלקת הייעוץ, מאמן עסקי
חברת ייעוץ "Haensch QE", יועץ
מנהל משאבי אנוש
חברת נסיעות, בעלים, מנהל כללי
כישורים מקצועיים
למעלה מ-15 שנות ניסיון בייעוץ ואימון
ניסיון בביצוע פרויקטי ייעוץ לפיתוח מפות יעדי חברות, חטיבות וכרטיס ניקוד מאוזן (BSC), מערכת דירוג ומערכת תגמול KPI
אימון, ייעוץ למנהלים וראשי מחלקות משאבי אנוש ומומחי שכר
מיומנויות הנחייה ואימון לביצוע מפגשים אסטרטגיים, סמינרים בנושא מערכות תגמול
לקוחות
GC "KAMAZ", MHC "EuroChem", OJSC "Nizhny Tagil Iron and Steel Works", JSC "Magnitogorsk Iron and Steel Works", OJSC "NK "Rosneft", חברת בנייה "Strana Development", LLC "NPP Kuibyshev Telecom-Metrology", JSC "Gazpromneft - Omsk Refinery", LLC "PK Stalprokat", LLC "BryanskEnergo", GC "ENERGOMASH", OJSC "UMPO", JSC "RNT", CJSC "PROTEK", OJSC "Metallurgical" "צמח על שמו א. ל. Serov", NVision Group CJSC, KazTransCom, ShchekinAzot OJSC, Sintez-Kauchuk OJSC, Sterlitamak Petrochemical Plant OJSC, Statoil Retail Operations LLC, PA Track CJSC, Sinarsky Pipe Plant, Pervouralsk New Pipe Plant OJSC, UK TAU NefteKhim LLC, Metal Profile Group of Companies, NefteTransService (UK NTS LLC), GALEN LLC, ElfaRus LLC, LLC "Volma Management Company", LLC "HITED", CJSC "GK "RusGazEngineering", LLC "StroyInvest", LLC "PRAMO", GAU "Center for Assistance to Administrative Reform", LLC "Miele CIS", LLC "FB-Leasing", OJSC "SvNIINP" (Rosneft), GC "STONE", CJSC "Motiv", CJSC "Ural Assembly and Industrial Company", OJSC "Uralsvyazinform", מרכז קניות "Uspensky", LLC "Naumen" (IT), TC "Istra", CJSC "PO "Trek", GC "Serwood", "Vuz-Bank", "Credit Ural Bank", סוכנות נדל"ן "Etazhi", LLC "Izhnefteplast", LLC "PSN Home", LLC "Company Pavlov", LLC "חברת מיקרו אשראי DOVSITE", LLC "חברת ניהול BIN", LLC "מפתחים מיוחדים "K2", LLC "טכנאי", LLC "Experience Player Enplex", LLC "מרכז פיתוח ו הדרכה", LLC "Nomitek" ואחרים
פעילויות הוראה
עורך תכניות הכשרה פתוחות וארגוניות במרכזי הדרכה מובילים ובבתי ספר לעסקים למעלה מ-15 שנה
נאומים ופרסומים
מחבר הספרים: "מוטיבציה ותגמול. תרגול. טכניקות. כלים"
"מנכ"ל. ניסיון רב ערך"
"מערכת תגמול. פיתוח יעדים ומדדי KPI"
"איך לפתח מערכת תגמול יעילה? דוגמאות מהתרגול של חברות רוסיות"
"ניהול משאבי אנוש" (יחד עם חברת 1C)
פרסומים במגזינים "מנהל כללי", "מוטיבציה ותגמול", "מדריך לניהול כוח אדם", "ניהול איכות" ואחרים
חינוך
האקדמיה של לשכת המסחר והתעשייה הגרמנית, התמחות בתוכנית לניהול אסטרטגי
הכשרת TOC בכיוון "אופטימיזציה של ייצור, לוגיסטיקה והפצה של מיזם על פי עקרון ה-TOC"
לשכת שלוחות החינוך והתרבות של ארה"ב מחלקת המדינה, התמחות בתכנית לניהול משאבי אנוש
המחלקה לפיתוח בינלאומי (DFID) של ממשלת בריטניה, התמחות בתוכנית לניהול עסקי
בית ספר לעסקים בלנקשייר, לומד בבית ספר לעסקים
המכון למחקר משולב "מיצובישי - SOKEN" (יפן), הכשרה לכיוון "ניהול ארגוני"
מרכז פרודוקטיביות יפני, הכשרה בניהול משאבי אנוש ויחסי עבודה
Carl Duisberg Gesellschaft ה. ו', הכשרה לכיוון "ניהול משאבי אנוש בארגונים. ניסיון גרמני"
מכללת אריקסון הבינלאומית, מאמן מקצועי
תוכנית הכשרה לניהול נשיאותי, ניהול משאבי אנוש
אוניברסיטת אוראל סטייט על שם א. M. גורקי, הסבה מקצועית לכיוון "פסיכולוגיה ניהולית ופסיכולוגיה חברתית"
האוניברסיטה הטכנית של מדינת אוראל - UPI על שם ס. M. קירוב, פיזיקת מתכת
מנהלת טרנספורמציה ארגונית של אחזקת תשיר MEDICA. עוסקת מומחית בתחום פיתוח ארגוני, ניהול כוח אדם ובניית מערכות תגמול.
ניסיון מקצועי
2022 - היום V. - קבוצת החברות תשיר MEDICA, מנהלת טרנספורמציה ארגונית
2014–2022 - קבוצת חברות GALEN, מנהלת כוח אדם, פיתוח ארגוני ועניינים אדמיניסטרטיביים
2012–2014 - חברת ניהול "NefteTransService", ראש מחלקת תגמולים והטבות
2010–2012 - מוסד המדינה "Igromax" כחלק מקבוצת RU-COM, מנהל משאבי אנוש
2007–2010 - EnergoTelecom CJSC, ראש מחלקת משאבי אנוש
2002–2007 - Veda CJSC, היבשת השביעית OJSC, HRBP
כישורים מקצועיים
בניית שירות משאבי אנוש בארגון, ניהול פרויקטים של משאבי אנוש
פיתוח מערכות תגמול
פיתוח מערכת ציוני עבודה
פיתוח ואוטומציה של מערכת ניהול ביצועים (לפי יעדים ו-KPI)
ניהול מבנה ארגוני, פיתוח ארגוני, הגברת יעילות תהליכים עסקיים
אופטימיזציה ובקרה של יעילות עלות כוח אדם
ניהול כוח אדם בעסקאות מיזוגים ורכישות
ניהול סיכונים ביחסי עבודה
פעילויות הוראה
האוניברסיטה התאגידית של רכבות רוסיה, מורה לקורס "מערכות תגמול פרוגרסיביות",
מאמן תוכניות ארגוניות בחברת השירות "טטנפט", מפעל הממתקים במוסקבה "טוררו", GC "פיתוח קול", חברת ניהול "בחירה", כיתות אמן "ניהול ביצועים על בסיס מדדי ביצועים מרכזיים", "פיתוח מערכת ציוני"
נאומים ופרסומים
מחבר שותף של הספר "כיצד לפתח מערכת תגמול יעילה", מוציא לאור אלפינה, 2016
מחבר ויועץ של כתבי העת "מנהל משאבי אנוש", "מדריך הכלכלן", "טכנולוגיות ניהול משאבי אנוש מודרניות"
חינוך
2022 - בית הספר לניהול סקולקובו, משאבי אנוש כשותף לעסקים
2019–2022 - CBSD, GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL (הסמכת GRP של איגוד WorldatWork)
2020–2021 - האקדמיה האירופית הפתוחה לכלכלה ופוליטיקה, BureauAccent, אימון מנהלים, MINI MBA
2012 - היום V. — WorldatWork, הכשרה מתמשכת בתחום ניהול כוח אדם
2005–2006 - האוניברסיטה הכלכלית הרוסית על שם ג. IN. פלחנוב, ניהול כוח אדם
1990–1995 - אוניברסיטת סנט פטרסבורג, פסיכולוגיה חברתית וארגונית
מקרה בוחן. חלק 1 "ניתוח מפה מאוזנת של יעדים של חברת ייצור ומסחר רוסית"
מקרה בוחן. חלק 2 "פיתוח טבלאות של יעדים ו-KPI מאוזנים למנהלים. מצגות. משוב מהמורה"
סדנה "פיתוח טבלאות יעדים ו-KPI עם חישוב תגמול למחלקות תומכות (עבודה בקבוצות)"
סדנה "פיתוח טבלאות יעדים ו-KPI למחלקות תומכות (עבודה בקבוצות)"
מוסקבה, לנינסקי פרוספקט, לא. 38A