איך להירגע לפני הראיון ולהעריך החברה

זמן לפני הראיון - כמה דקות כי אתה מבלה את המתח העצב. יש הרבה טכניקות כדי לברוח מהדאגות שלהם ולהירגע, ואחד מהם - מבט מסביב להעריך את החברהשבו אתה רוצה לעבוד.

מגיע לראיון, אנשים רבים שוכחים כי החברה זקוקה לעובדים ככל שהם - בעבודה. בינתיים, בראיון להעריך לא רק לךאתה גם להחליט אם אתה מתאים חברה מסוימת.

כל החובות, שכר והיבטים אחרים של העמדה שלך אתה תדון במהלך הראיון, וגם לזה יש לך הזדמנות מצוינת לגבש דעה על החברה.

תסתכל מסביבך

לרוב, המבקש יושב בחדר ההמתנה או במסדרון מחוץ לדלת, ומחכה שיקראו. במיוחד לא ללכת בנסיבות כאלה, אבל נראה שווה סביב. לפעמים זה מספיק כדי להבין את הפרטים של אשר אתה מתבייש לשאול ישירות.

1. קירות

על קירות המשרד, אתה יכול להגיד לא רק לגבי רווחתם החברה, אלא גם על מה הדגש בחברה זו, ומה נדרש צוות.

לדוגמה, אם הקירות הם הודות האנג לצוות, זה אומר שהחברה מעריכה ועובדיו. אם הקירות של הפרס, אתה יכול לראות מיד מה שהחברה השיגה, ואיך היא דואגת מעמדם.

פוסטרים על סמינרים ואירועים יכולים לדבר על המרדף של למידה ופיתוח של העובדים שלהם, וכי ידרוש ממך להשתתף באירועים לצמיחה מקצועית.

2. מכונות וציוד

אם אתה עובר למשרד, מחשבי פתק, טכנולוגיה ניידת, ציוד וידאו וציוד הקרנה. אם החברה הדגמים החדישים ביותר של ציוד, כך החברה מייחסת חשיבות רבה בטכנולוגיה מודרנית, ותשקיע בציוד טכני.

אם מחשבים ישנים, או במקרה שהחברה לא הלך כל כך טוב, וניהול לא אכפת הפרודוקטיביות נוחות העובד.

3. פריסה

פריסת משרד אומרת הרבה לעבודה נוחה. ראה כיצד עם שולחנות, האם יש מחיצה נפרדת, ומה הגודל הם נמצאים במשרד.

מה הוא יותר כמו משרד: ב בהיר, סלון מרווח או על קירות מבוך של אפור? תארו לעצמכם, הייתם רוצים לעבוד במקום הזה, כי אם אתה לוקח, אתה צריך להשקיע כאן את רוב היום שלי.

4. אנשים

אם אתה צריך לעבוד בצוות, או לפחות מפעם לפעם כדי להתמודד עם צוות, הם צריכים לשים לב מלכתחילה. הערכת המצב במשרד: איך הם עובדים, איך להתייחס לזה?

כולם יושבים אוזניות, בוהה בצג או כולם ביחד כדי לדון בנושא. למי שמנצח במשרד - צליל מפתחות, שיחות טלפון, שיחות וצחוק, או קול חד, מגורה?

המצב אומר הרבה, ואם אתה מרגיש כי צוות די עוין זה לזה, וכך גם במשרד של שוררת האווירה המתוחה, שום כמות של כסף לא יעשה אהוב עבודה זו.

לא פחות חשוב, איך להתלבש עובדים עתידך. אם אתם מעריכים את חופש הביטוי לא יכול לעמוד או ללבוש רשמי, הלבוש יהיה הפרידה שלך את הנוחות האישית.

יתרון כפול

אז, כלאחר מסתכל סביב במשרד, צוות וציוד, אתה לא רק ללמוד הרבה על החברה, אלא גם פחות להירגע. תשומת הלב שלך יהיה תפוס על ידי התבוננות והערכה, כך לא יהיה זמן ועצבים. היתרון זוגי - והם נרגעו, ומסביב להבין איפה אתה צריך לרוץ.

אם אתה בא לראיון על זמן ופשוט לא נראה כמו שצריך, כל זה יכול להיעשות, ואחרי השיחה עם מנהל כוח האדם. לא משנה מה הוא אמר לך על החברה, התצפית שלה ממילא יותר יקרה.