3 שינויים בחוקים שאתה צריך לדעת עליהם לפני גיוס הסתיו - 2023

מה ישתנה מאוקטובר

1. יגדלו הקנסות בגין אי התייצבות לזימון ואי מסירת מידע ללשכות הרישום והגיוס הצבאיות

עד ה-1 באוקטובר הקנס בגין אי התייצבות לזימון וכן על איחור של יידוע ללשכת הרישום והגיוס הצבאית על שינויים בחייכם, כמו מעבר לאזור אחר, הוא 500–3,000 רובל. אבל החוק החדש עולה פי כמה מהסכום. מ-1 באוקטובר, מהמפר, אם הוא לא מופיע בזימון, הם יכולים לקחת בין 10 ל-30 אלף; אם לא הודעת על מעבר לחו"ל לתקופה של יותר משישה חודשים - 5-15 אלף; אם לא דיווחת על שינוי במצב המשפחתי, מקום המגורים או העבודה שלך - 1-5 אלף רובל. ואם אדם החליט לעזוב ליותר משלושה חודשים במהלך מסע הגיוס ולא הודיע ​​ללשכת הרישום והגיוס הצבאי, אזי הקנס יעמוד על 10-20 אלף.

על התחמקות רְפוּאִי בדיקות ייענשו ב-15–25 אלף; בגין נזק מכוון או אובדן מסמכי רישום צבאיים - 3-5 אלף.

2. מי שלא קיבל זימון לגיוס הקודם חייב להתייצב בעצמו בלשכת הרישום והגיוס הצבאי

נכנס לתוקף באפריל חוֹק, שמציג נורמה חדשה. אם אדם חייב בגיוס, אך לא קיבל סֵדֶר הַיוֹם, אזי הוא מחויב להגיע ללשכת הרישום והגיוס הצבאי תוך שבועיים מתחילת הגיוס הבא. מכיוון שהמסמך הוא עדכני יחסית, הקמפיין הזה הוא הראשון שבו ניתנת אחריות כזו לאזרחים.

3. יהיה קנס חדש למעסיקים והוותיקים יעלו

ארגונים ברוסיה חייבים לנהל רישומים של עובדים האחראים לשירות צבאי ובכפוף לגיוס. הם עושים זאת לא עבור עצמם, אלא עבור לשכת הרישום והגיוס הצבאית, שם הם נדרשים לספק את הנתונים הללו. אם החברה לא שלחה רשימות של אזרחים הכפופים לרישום צבאי ראשוני, הקנס יהיה 1-3 אלף רובל עד 1 באוקטובר. ומה-1 באוקטובר, סנקציות יהפוך להיות מתוחכם יותר. הם יכולים לקחת 350-400 אלף רובל מארגון, ו-40-50 אלף רובל מפקיד. כך גם הוחמר הענישה על אי יידוע עובד על הזימון ועל הצורך להתייצב בלשכת הרישום והגיוס הצבאית.

לגבי הודעה על סדר היום, בקיץ היה המנגנון נקבע, לפיה על המעסיק לפעול. הוא מחויב למסור את הנייר באופן אישי למתגייס לא יאוחר משלושה ימים לפני המועד המצוין בו. במידה והאדם מסרב, המסמך עדיין ייחשב להגשה.

אבל זה לא הכל. החל מה-1 באוקטובר יחול קנס חדש למעסיקים אם לא ישתפו פעולה עם לשכת הרישום והגיוס הצבאית. מובן כי עליהם להבטיח הודעה והגעת בזמן של צוותים שנקראו לנקודות כינוס ויחידות צבאיות. הנורמה החדשה, אגב, חלה לא רק על מתגייסים, אלא גם על מגויסים. אם החברה לא תעשה זאת, היא עצמה עשויה להיקנס ב-400-500 אלף רובל, והפקיד - 60-80 אלף רובל.

כל השינויים האלה אומרים את זה, לא משנה כמה נאמן בּוֹס, סביר להניח שהוא יגיש רשימות של עובדים נדרשים ללשכת הרישום והגיוס הצבאית במועד ויעמוד בחוק בכל דרך אפשרית. יש הרבה כסף על כף המאזניים. אם הארגון קטן, קנס עלול לשתק את עבודתו.

מה נשאר אותו דבר

כנראה שעדיין לא יהיה רישום של זימונים שהוגשו.

נכנס לתוקף באפריל חוֹק, שהכניס שינויים רבים. היו שתי נקודות חשובות:

1. הגבלות זכויות בגין אי התייצבות בלשכת הרישום והגיוס הצבאי בזימון: איסור נסיעה לחו"ל לאחר קבלת המסמך, ולאחר 20 יום - אי אפשרות לרשום יזם בודד, לקחת הלוואה, לנהל נכסים, לנהוג ברכב.
2. כללים לקבלת הזמנה לדין. אם בעבר היה צריך למסור אותו רק באופן אישי כנגד חתימה, אז מאז אפריל זה הפך חוקי לשלוח את המסמך בדואר רשום ובצורה אלקטרונית דרך Gosuslugi.

אך בין היתר כלל החוק החדש רישום מסוים של זימונים שהוצאו (נמסרו). כפי שתוכנן, זה צריך לעבוד כבסיס שיפוטי בית דין. כל אדם יכול היה להיכנס לדף ולאחר התחברות לברר אם נשלח אליו זימון או לא. זו נקודה חשובה, והנה הסיבה.

עובדה היא שהזימון נחשב למוגש:

• אם הוא נמסר בעצמו - לאחר שהאדם חתם או סירב לקחת את הנייר והדבר נרשם;
• כאשר נשלח במייל - לאחר שהמתגייס או נציגו יש ייפוי כוח הגיע לסניף הדואר וקיבל מסמך;
• כאשר נשלח דרך Gosuslugi - מרגע פרסום המשאב.

עם זאת, אם המתגייס הפוטנציאלי לא הצליח למסור את המסמך באף אחת מהדרכים לעיל, הוא עדיין נחשב שהתקבל לאחר שנכנס לפנקס המתאים. רק שזה עדיין לא שם.

לא ידוע מתי בדיוק תופיע רשימה זו. כי לרשויות יש מאגר מידע חשוב יותר - פנקס הרישום הצבאי. זהו משאב למשרדי רישום וגיוס צבאיים, בו יוכנסו כל הנתונים על אזרחים הרשומים בצבא. כלומר, הם רוצים לאחסן מידע מרכזי כך שיהיה זמין לעובדי משרד הרישום והגיוס בצבא וניתן לעדכן אותו בקלות.

פקידי ממשלה קודמים דיבר, שפנקס הזימונים שהוגשו יושק עד ה-1 באוקטובר - לגיוס. אבל יש כמה ראיותשהתהליך יימשך.

בהתאם לכך, הסיכוי שבסיס זה יופיע קטן למדי. אם כי לא אפס.

גיל הגיוס לא יועלה עדיין

השנה זה אומץ חוֹק על העלאת גיל הגיוס. הוא דוחף את הגבול העליון מ-27 ל-30 שנה. התחתון עדיין נשאר בן 18 שנים.

אבל זה לא חל על קמפיין גיוס הסתיו - 2023. השינויים ייכנסו לתוקף ב-1 בינואר 2024.